Работающих россиян заставят ходить в отпуск

Международной организацией труда создана конвенция №132 о регулировании порядка предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работающим гражданам. Теперь к этой конвенции присоединилась и Россия.

Россиян заставят уходить в отпуск. Каждый сотрудник должен отдыхать не менее трех недель в год, причем, две из них, расположенных подряд – именно в этот год.

Оставшаяся часть отпуска может быть отложена, но использовать ее нужно не позднее, чем 18 месяцев после окончания текущего рабочего года. Если же работник не изъявляет желания отдохнуть, работодатель должен отправить его в отпуск принудительно.

Изменения с одной стороны положительные, с другой стороны – не очень. Как отмечают эксперты, российским работодателям подобное решение только на руку. Обычно россияне работаю без отдыха с целью заработать больше денег или построить карьеру. Представитель профсоюза СОЦПРОФ Евгений Поляков отмечает, что, несмотря на обязанность работодателя отправлять работника в отпуск, без желания самого работника все останется на своих местах. То есть, сотрудник и в отпуске не побудет, и компенсацию не получит.

Новые стандарты по расчетам отпуска вступят в силу не раньше августа 2011 года. Присоединение России к конвенции № 132 должно быть утверждено на международном уровне, на это нужно еще около года.