Наши опросы
Доверяете ли вы власти?
Да
Нет
Иногда
Лишь бы она не мешала
Не знаю

Результаты Архив
Статистика
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
Экспорт новостей

rss2.0

Экономика, бизнес, работа: В каких сферах предпринимательства востребован аутсорсинг кадров

Добавлено: 2017-08-04 12:06:51

Аутсорсинг сотрудников — управленческая технология, используемая для оптимизации постоянных затрат и кадрового делопроизводства компании. Она предполагает решение конкретных бизнес-задач подрядчиком с вовлечением в процесс его трудовых ресурсов.

На основе договора компания делегирует определенные обязанности аутсорсеру. Он исполняет их, обеспечивая организации получение нужного результата. При этом предприятие избавляется от необходимости не только решать второстепенные задачи, но и содержать требуемый персонал: его привлекает к работе подрядчик!

Применение аутсорсинга кадров

Привлечение к сотрудничеству кадровых агентств для решения конкретных бизнес-задач стремительно набирает обороты. Популярность данной управленческой технологии возрастает с каждым днем. Тем не менее можно выделить несколько сфер предпринимательства, где ее актуальность наиболее высока:

строительство. В ходе проведения ремонта, возведения сооружений приходится решать множество отдельных проектных задач. Для этого к сотрудничеству привлекаются надежные бизнес-партнеры с собственными бригадами мастеров и подсобников;

логистика. Складирование, учет, погрузочно-разгрузочные операции, транспортировка различных товарно-материальных ценностей — ведение этих процессов требуется множеству компаний. Однако решение подобных задач собственными силами вынуждает организацию использовать немало трудовых и денежных ресурсов, располагать необоротными активами в виде зданий и транспорта, операционными технологиями. Поэтому логистические процессы все чаще передаются на аутсорсинг;

клининг. Независимо от сферы деятельности компании, поддержание чистоты в ее офисных, складских, производственных, торговых помещениях — важное условие продуктивной работы персонала и успеха в обслуживании клиентов. Однако содержать клинеров в штате нет необходимости. Уборка помещений доверяется подрядчику. Он формирует команду клинеров и организует их работу для поддержания чистоты на объектах заказчика;

IT. Использование электронной техники и вычислительных технологий сегодня является неотъемлемым атрибутом эффективности любой компании. Однако профилактика, ремонт, настройка оборудования, установка специализированного софта требуют специфических знаний и навыков. Чтобы обеспечить компанию необходимыми программными ресурсами, руководитель использует для этого услуги аутсорсера вместо формирования и содержания собственного IT-штата;

маркетинг. Для проведения рекламных кампаний и организации различных промо-мероприятий требуется слаженная работа маркетологов, дизайнеров и других специалистов. Чтобы не содержать целый отдел своими силами, компания привлекает для ведения рекламной деятельности надежного подрядчика;

бухгалтерия. Составление и ведение финансовой отчетности — то, чем приходится заниматься каждому предприятию. Однако если компания небольшая, содержание бухгалтерского отдела часто оказывается для нее невыгодным. Поэтому финансовые операции осуществляются бухгалтерами аутсорсера и контролируются последним на контрактных условиях!

Аутсорсинг кадров — outstaffing-sovetnik.ru/autsorsing — удачная возможность наладить процесс получения необходимых результатов от ведения непрофильной деятельности без потребности в управлении этими процессами. Решением второстепенных задач занимается подрядчик, используя собственные трудовые ресурсы. Заказчик ему лишь периодически платит и концентрирует внимание на ведении основной деятельности!

Оглавление   |  На верх


Страница сгенерирована за 0.024 сек..