Экономика, бизнес, работа: Менеджеры по продажам - самые востребованные специалисты в Москве
Добавлено: 2014-12-15 18:47:30 |

Найти работу менеджера по продажам в Москве сегодня не сложно. В столице функционирует огромное количество компании, производящих продукцию и услуги, которые нужно донести до конечного потребителя. Проанализировав уйму вакансий на портале трудоустройства "Труд.ком", специалисты выделили главные обязанности таких специалистов. Эти сотрудники руководят продвижением услуг и товаров к потребителям, постоянно координируют продажи, регулярно отслеживают предпочтения разных групп клиентов и анализируют статистические данные. Работники должны оценивать рыночный потенциал, как новых, так и уже работающих торговых точек, проводить разъяснительные беседы и консультации с дистрибьюторами и дилерами по технике продаж. Кроме того, в их обязанности входит расчет размера скидок и шкалы цен на тот или иной товар. Порой в круг обязанностей менеджеров по продажам входит проведение всевозможных презентаций и реализация главной рекламной стратегии фирмы.
Образование и опыт работы приветствуются
Специалисты кадрового рынка говорят, что профильное высшее образование часто не является важным критерием оценки успешности менеджера по продажам. Практика доказывает, что часто отличными сэйлзами становятся инженеры и историки. Более того, в области продаж очень много успешных специалистов, не имеющих никакого высшего образования.
Московские работодатели, как правило, ищут кандидатов с прирожденными навыками, ведь при желании их можно развить за несколько месяцев. На сегодняшний день в столице существует огромное количество курсов и тренингов для менеджеров по продажам. На таких занятиях слушателям преподают технику сбора и анализа данных, основы маркетинга, правовое регулирование и правила ведения документации. Часто на тренингах учат технике публичного выступления, навыкам управления аудиторией, общению по телефону, искусству предотвращать конфликтные ситуации и способам определения психотипа потенциального клиента. Диплом о высшем образовании в данном случае привлекает работодателей только как некая гарантия интеллектуального уровня претендента.
|
|