Наши опросы
Доверяете ли вы власти?
Да
Нет
Иногда
Лишь бы она не мешала
Не знаю

Результаты Архив
Статистика
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
Экспорт новостей

rss2.0

Более половины россиян не любят свою работу

Рейтинг: - | -

Более половины российских граждан не увлечены работой. Они откровенно скучают на рабочем месте. Об этом свидетельствуют результаты недавнего опроса, который был проведен порталом Работа@Mail.ru.

В соответствии с итогами исследования, пятьдесят восемь процентов участников опроса скучают на рабочем месте, пятнадцать процентов из них - регулярно. Сорок три процента респондентов не испытывают интереса к поручаемым им заданиям, а пятнадцати процентам опрошенных не хватает общения. Примерно треть россиян увлечены своим делом всерьез.

Для того, чтобы убить время, сорок пять процентов респондентов занимаются просмотром интернет-сайтов, сорок четыре процента опрошенных - едят, а сорок три процента работников - общаются со своими коллегами. При этом почти треть россиян (тридцать четыре процента) занимаются уборкой на рабочих местах, примерно такое же количество (тридцать процентов) - идут курить, двадцать восемь процентов - читают, а двадцать четыре процента участников опроса - слушают музыку. Семнадцать процентов респондентов в рабочее время подшучивают над коллегами, двенадцать процентов опрошенных - делают легкие физические упражнения или смотрят в окно.

Вместе с тем четырнадцать процентов работников утверждают, что руководство пытается как-то разнообразить их рабочие дни: к примеру, дает подчиненным новые задания или задачи.

В скуке россиян зачастую виноваты именно работодатели, сказал "Коммерсант FM" бизнес-тренер, гендиректор компании "Камов-Класс" Сергей Камов. Он считает, что они загружают своих подчиненных рутинной работой, не дают им почувствовать собственную значимость, плохо мотивируют сотрудников, в том числе материально.

Нередко возникают такие ситуации, когда работодатели нанимают человека, объясняют в общих чертах, что ему нужно делать, а затем загружают его какой-то рутинной и совершенно неинтересной работой, констатирует эксперт. Конечно, он не испытывает ничего кроме скуки. Человеку необходимо продемонстрировать его значимость в том механизме, с которым ему приходится работать. Кроме того, обязательно должна быть и моральная, и материальная заинтересованность, добавил эксперт.

А, по убеждению руководителя "Психологического центра на Волхонке" Анны Карташовой, нужно искать причины проблемы в себе, а не вовне. Ответственность лежит и на работниках, большая часть из которых, судя по всему, фаталисты. В отличие от людей, которые сами определяют свою судьбу, фаталисты не любят "шевелиться", боятся потерять то, что у них есть, и поэтому скорее предпочтут скучать за "нормальные деньги", заявила она.

Предыдущая<<
Россияне отметили основные различия в культуре и ценностях России и Европы
>> Следующая
Под Псковом в страшном ДТП с автобусами погибли 9 человек

Загрузка...

Оценить:
Рейтинг: - | - Последнее: -


Nik:
Ваш E-Mail:
Комментарий:
HTML-теги Вырезаются!!!
* Введите указанное на картинке 6 значное число
Это сделано для предотвращения регистрации роботами
 
Loading...

Loading...


10 новых новостей

Мы в твиттере
Наши Опросы
С кем должна Россия более всего стремиться к дружбе?
С США
С Евросоюзом
С Украиной
С другими странами СНГ
Со странами Востока

Результаты Архив
uptolike

Страница сгенерирована за 0.273 сек..